Somos

Tu Aporte Permite

$ 0

1 hora de asesoría indiviual

$ 0

2 horas de orientación a una persona para mejorar su emprendimiento

$ 0

3 horas de capacitación en un oficio para que una emprendedora o emprendedor pueda iniciar o mejorar un negocio

Nuestros Valores

  • Confianza
  • Audacia
  • Responsabilidad
  • Compromiso
  • Innovación
  • Justicia Social

Visión

Creemos en el trabajo como fuente de desarrollo y dignificación humana.

Misión

Somos una Fundación de la Iglesia Católica que promueve la dignidad del trabajo en nuestra sociedad, desarrollando acciones entre las personas y comunidades en situación de vulnerabilidad, para que logren un mayor desarrollo humano.

Equipo Directivo

Filiales

FUNDACIÓN TRABAJO PARA UN HERMANO, DE DERECHO CIVIL (73.535.000-5)

Es la contraparte para recibir donaciones vía Ley de Donaciones con Fines Sociales y Ley de Rentas II, así como de otros proyectos que requieren un ejecutor con personalidad jurídica civil.
Desarrolla su misión a través del programa de Formación, Asesoría y Asistencia Técnica.

FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN PARA EL BUEN TRABAJO (65.696.680-7)

Es el Organismo Técnico de Capacitación de Trabajo para un Hermano. Financia su actividad a través de la donación del remanente de Franquicia Tributaria de Capacitación y por medio
de la venta de cursos de capacitación a empresas.

Directorio

Directorio Fundación Solidaria Trabajo para un Hermano

Directorio Fundación Capacitación para el Buen Trabajo

2 áreas de trabajo

Potenciar el Trabajo por Cuenta Propia

2 áreas de trabajo

Mejorara la Calidad del Trabajo

Anualmente nuestros estados financieros son auditados por la empresa Deloitte Auditores y Consultores Ltda.
Desde el año 2006 Fundación de Capacitación para el Bun Trabajo tiene certificada la calidad de su Sistema de Gestión, bajo la norma NCh 2728 para Organismos de Capacitación, la que es auditada anualmente.
  • Fundación Soldaria Trabajo para un Hermano, de Derecho Canónico (7.440.800-3)
  • Fundación Trabajo para un Hermano, de Derecho Civil (73.535.000-5)
  • Fundación de Capacitación para el Buen trabajo (65.696.680-7)

Decálogo Buen Trabajo

Hoy más que nunca es urgente mejorar las condiciones laborales. Para lograrlo, pon en práctica el Decálogo del Buen Trabajo.

1. Cuida la Dignidad de la Persona

Respeta la Dignidad del ser humano.

2. Está Presente en Todas las Relaciones

Se expresa en los dlversos roles que se desempeñan al interior de los lugares de trabajo (subalterno/a. compañero/a de trabajo. a cargo de un equipo de trabajo), y en su relacién con otros actores econémicos (competencia, proveedores. consumidores).

3. Genera una Cultura de Respeto y Solidaridad

Se desarrolla en un clima de confianza, diálogo responsable y respetuoso, que permite y fomenta la solidaridad y el trabajo conjunto.

4. Otorga un Salario Justo

Retribuye el valor del trabajo realizado, permite cubrir las necesidades del trabajador y su familia, refleja la situación económica de la empresa de La cual forma parte y las condiciones del mercado o conjunto.

5. Busca el Desarrollo de las Potencialidades de Quienes lo Realizan

Ofrece que quienes Lo ejercen sean reconocidos y desplieguen al máximo sus potencialidades, contribuyendo al crecimiento de la empresa o institución de la cual forma parte.

6. Produce Crecimiento y Proyecciones

Da estabilidad y permite crecer humana y técnicamente. Fomenta que quien hace bien su trabajo se desarrolle para aumentar el valor que aporta a la sociedad.

7. Es Gratificante

Ayuda a crecer en autoestima por la satisfacción de una labor bien hecha y reconocida como tal; a la vez constituye un servicio a la sociedad porque satisface las necesidades de otras personas.

8. Permite la Realización Personal

Permite vivir y da espacios para la vida. Busca la realización personal de quienes lo realizan, tanto en el trabajo como en la vida personal, otorgando condiciones para que se desarrollen de modo equilibrado y compatible.

9. Comparte los Logros

Busca el desarrollo y éxito de la empresa o instituciones, sus trabajadores y de los diversos actores que colaboran en ella.

10. Contribuye con el Desarrollo

Contribuye no solo al éxito de La empresa y sus trabajadores, sino también al desarrolto de sus familias, comunidades y paises.

Trabajemos Juntos

Creemos en las capacidades y habilidades de las personas como motor de su propio desarrollo. Trabajemos juntos para dismunuir la probreza material.

Contáctenos

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